Barcelona: Laporta proposed a new reduction in players' salaries
Barcelona is required to reduce the salaries of its players by almost 2/3, in order to get out of the impasse that has been led, due to financial problems.
The crisis of the pandemic made things even worse and now Barcelona is led to a dead end, with Juan Laporta trying in every way to keep the team upright and not "drown" from its debts.
That is why, according to what is reported by the media in Spain, Laporta suggested to the players to receive 60% of their salaries this year and the remaining 40% in installments in the coming years!
For their part, the players have not yet responded to the strong man of the Catalans, but this is the last solution of the club, in order to be able to do it this season.
Barça have made an offer for the players to receive 60 percent of their wages this season, with the remaining 40 percent deferred and split across the remaining years of their deals. [el periódico]
*** Μπαρτσελόνα: Ο Λαπόρτα πρότεινε νέα μείωση στους μισθούς των παικτών
Η Μπαρτσελόνα καλείται να μειώσει τις αποδοχές των ποδοσφαιριστών της σχεδόν κατά 2/3, προκειμένου να βγει από την αδιέξοδο που έχει οδηγηθεί, λόγω των οικονομικών προβλημάτων.
Η κρίση της πανδημίας έκανε τα πράγματα ακόμα χειρότερα και πλέον η Μπαρτσελόνα οδηγείται σε αδιέξοδο, με τον Τζουάν Λαπόρτα να προσπαθεί με κάθε τρόπο να διατηρήσει όρθια την ομάδα και να μην «πνιγεί» από τα χρέη της.
Γι' αυτό και σύμφωνα με τα όσα αναφέρουν τα Μέσα στην Ισπανία, ο Λαπόρτα πρότεινε στους παίκτες, να πάρουν φέτος το 60% των μισθών και το υπόλοιπο 40% σε δόσεις τα επόμενα χρόνια!
Από την πλευρά τους οι παίκτες δεν έχουν απαντήσει ακόμα στον ισχυρό άνδρα των Καταλανών, αλλά αυτή είναι η τελευταία λύση του συλλόγου, προκειμένου να μπορέσουν να τα βγάλουν εις πέρας τη φετινή σεζόν.
Barça have made an offer for the players to receive 60 percent of their wages this season, with the remaining 40 percent deferred and split across the remaining years of their deals. [el periódico]
Πηγή: Gazzetta.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου